Ihre Aufgaben
* Aufsuchende Beratung und Begleitung der Familien
* Diagnostik des Familiensystems
* Familientherapeutische Arbeit
* Umsetzung der Hilfeplanziele sowie Dokumentation und Berichtswesen
Wir erwarten
* Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Familien
* Soziale und kommunikative Kompetenzen
* Hohe Belastbarkeit
* Fähigkeit zur Selbstorganisation
* Flexibilität und Teamfähigkeit
* Freude an der Arbeit mit herausfordernden Familiensystemen
* Mobilität (eigenes Kraftfahrzeug)
Wir bieten
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
* Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
* Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
* Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
* Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
* Vergütung nach der Anlage 33 S11b AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
* Vermögenswirksame Leistungen (VL)
* Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
* Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
* Vergünstigtes Jobticket
* Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits