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FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern von modularen Raumlösungen. Mit Standorten weltweit bietet das Unternehmen flexible und maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen, darunter Events, Industrie und Spezialanwendungen.
Innovative Technologien, hohe Qualitätsstandards und ein kundenorientierter Ansatz zeichnen das Unternehmen aus. Durch langjährige Erfahrung und eine breite Produktpalette entstehen individuelle Raumkonzepte, die unterschiedlichste Anforderungen erfüllen.
AUFGABENGEBIET:
* Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Pflegen von Mitarbeiterstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt
* Führen von Jahreslohnkonten und erstellen der Meldungen von gesetzlich notwendigen
* Beiträgen wie Lohnsteuer- oder Krankenkassenbeiträge
* Pflegen des Zeitwirtschaftssystems (ATOSS) und unterstützen bei dessen Betreuung
* Erstellung von verschiedenen Bescheinigungen und Personalstatistiken
* Sie verantworten Bereiche wie das Arbeitsvertragswesen, die Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse
* Sie sorgen für einen reibungslosen, effektiven Recruiting-Prozess und bauen gemeinsam mit den
* Führungskräften die Personalentwicklung aus. Dabei arbeiten Sie auch mit externen Dienstleistern zusammen.
* Sie tragen zur Weiterentwicklung der Personalabteilung bei
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Sie haben bereits Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt und sind sicher in der
o Verhandlung von Vertragskonditionen gemäß den Firmenrichtlinien
o Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas sowie sehr gute Kenntnisse im
o Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
o Durch Ihre sehr guten Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) und
o IT-Affinität ist die Digitalisierung kein Problem
o Sie arbeiten sehr prozessorientiert und sorgfältig. Dabei zeigen Sie auch ein hohes
o Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
o Ihr diplomatisches Geschick, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Zuverlässigkeit werden von
o Ihren Kollegen geschätzt
o Sie haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch und gute
o Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
+ Einen modernen Arbeitsplatz in Bad Rappenau und ein engagiertes, hilfsbereites Team
+ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach der Einarbeitung
+ Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
+ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten