Wir würden Sie bitten, Ihren Lebenslauf auf Englisch hochzuladen. Sie möchten in einem schnell wachsenden, globalen Unternehmen mit einer offenen Kommunikationskultur und agilen Entwicklungsprozessen arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres GROHE-Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines großartigen Unternehmens, das die Welt verändert. Ab sofort suchen wir eine Leitung Supply Chain Management (w/m/d) in Vollzeit am Standort Lahr. Auf Sie warten folgende spannende und abwechslungsreiche Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Supply Chain im Werk Lahr mit Fertigungsplanung, -steuerung, Materialdisposition, -beschaffung und der innerbetrieblichen Logistik mit Werkslager, Wareneingang und Versand Planen, Steuern und Optimieren der gesamten Werks-Supply-Chain Sicherstellen der Verfügbarkeit von Fertigware gemäß Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit Zentralplanung und Vertrieb Planen und Steuern der Produktion unter Berücksichtigung des Demand Forecasts, der Kundenaufträge, Fertigungskapazitäten, Materialverfügbarkeit und optimierten Beständen Planung und Controlling mit KPIs wie Produktions-Output, Warenverfügbarkeit, OTIF, Backlog, Lagerbestand u. a. Abstimmung werksintern und werksübergreifend im LIXIL Verbund und mit Lieferanten Kontinuierliche Entwicklung von Prozessen, Methoden und Mitarbeiterinnen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Vertiefung oder Weiterbildung als Techniker mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Supply Chain in einem Unternehmen mit Serienfertigung und hoher Wertschöpfungstiefe Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP MM/ PP, sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Access) und dem Auswerten von Daten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten mit hoher Zahlenaffinität, eine Hands-on-Mentalität, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Attraktive Vergütung im außertariflichen Rahmen Flexibles Arbeitszeitmodell Gesundheitsmanagement (Hansefit, Gesundheits-App mit Chashback, etc.) Nutzung vielfältiger Mitarbeiterangebote (Vergünstigungen bei Reisen, Medien, Mode, Handy, etc.) Diversity & Inclusion: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert Hochmotiviertes und wertschätzendes Team, unser „Du“ steht für Vertrauen, Ehrlichkeit und Spaß bei der Arbeit Unser Betriebsrestaurant sorgt für Ihr Wohlbefinden Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Personalleiter Stefan Hagn unter 07821/944218 zur Verfügung. Jetzt bewerben Sind wir auf gleicher Wellenlänge? Klicken Sie hier, um es herauszufinden.