Aufgaben:
1. Gesamtverantwortung für die Bereiche Accounting, Controlling und Taxes mit einer Führungsspanne von circa 10 Mitarbeitenden
2. Entwicklung der Finanzstrategie für die deutsche Gesellschaft
3. Verantwortung der laufenden Buchhaltung, Controlling sowie Cash-Flow Planung
4. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
5. Weiterentwicklung eines KPI-Reportings und Optimierung der dahinterliegenden Datenquellen
6. Liquiditätsmonitoring und -planung
7. Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen und steuerlichen Strukturen und Prozesse
8. Ansprechperson für alle finanzspezifischen und regulatorischen bzw. rechtlichen Fragestellungen, sowohl intern als auch extern
9. Unterstützung bei diversen Projekten
Qualifikationen:
1. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung
2. Fundierte Kenntnisse in der Leitung des kaufmännischen Bereiches, idealerweise erworben in einem mittelständischen produzierendem Unternehmen und/oder im Konzernumfeld
3. Führungskompetenz und -erfahrung von etablierten Teams
4. Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Controlling
5. Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
6. Strategisches, lösungsorientiertes und vernetztes Denken
7. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
8. Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine exakte, analytische und strukturierte Arbeitsweise
9. Sehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
10. Sehr gute Englischkenntnisse
11. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit einem strukturierten und analytischen Arbeitsstil sowie hohe Eigenmotivation und Ergebnis-/Umsetzungsfokus
12. Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten:
1. Dynamisches und innovatives Marktumfeld
2. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
3. Angenehmes Arbeitsklima
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