Firmenprofil Start: März Projektlaufzeit: 05 Monate Auslastung: 5 Tage / pro Woche Standort: Remote/ Wuppertal Branche: Vertrieb Projektsprache: englisch/deutsch Aufgabengebiet Aufgaben: Leitung und Koordination des Migrationsprojekts von SAP HCM Payroll zu H4S4 inklusive Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen. Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um Anforderungen zu analysieren und Lösungsstrategien zu entwickeln. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben. Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und internen Teams. Verantwortlich für das Risikomanagement und die Qualitätssicherung der Projektarbeit. Durchführung von Workshops und Schulungen für relevante Stakeholder. Anforderungsprofil Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten im SAP-Umfeld. Mehrere H4S4 Projekte in komplexem Umfeld, z.B. große mittelständische deutsche Produktions-Firma, umgesetzt Fundierte Kenntnisse in SAP H4S4 und SAP HCM. Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools (z.B. Agile, Prince2, MS Project). Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssystemen in Deutschland und Frankreich Vergütungspaket Klingt das Projekt interessant? Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit folgenden Informationen: - Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start) - Ihre maximale Auslastung/Woche insgesamt - Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten? - Ihr Stundensatz (Vor Ort / Remote) - Ihr aktuelles Profil - Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (gehen Sie bitte auf die oben aufgeführten Punkte ein)