Head of (w/m/d) Program Promotion and Broadcast Management
Januar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of (w/m/d) Program Promotion and Broadcast Management befristet für drei Jahre.
Leitung und Koordination der Abteilung Program Promotion and Broadcast Management mit Personal- und Budgetverantwortung
Steuerung und konsequente strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit Sendeleitung, Sendeplanung und Program Promotion entlang des geschärften Deutsche Welle-Zielbildes
Bearbeitung, Bereitstellung und ggf. kurzfristige Anpassung von Sendeschemata der TV-Kanäle entlang der Deutsche Welle-Linearstrategie
Kuratierung von Video-on-Demand-Formaten für die Zweitverwertung im TV
Zielgruppen- und plattformgerechte Program Promotion mit scharfer Profilierung bzw. Abnahme und Weiterentwicklung von digitalen Vorschauen unserer Programmhighlights für Partner und Institutionen
kontinuierliche Erweiterung und Pflege externer Netzwerke (EBU, Eyes&Ears etc.)
abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Medienbereich, Journalismus, Journalistik, Publizistik, Online-Journalismus, Medienwissenschaft oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ggf. mit Zusatzqualifikation oder langjährige Fachexpertise im Bereich Video- bzw. Broadcastmanagement und/oder Program Promotion
sehr gute Kenntnisse über Zielgruppen- und plattformgerechtes visuelles Storytelling insbesondere im Bereich Program Promotion
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse wünschenswert
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Tareq Naschar People Deutsche Welle
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