Aufgaben
1. Disziplinarisches Führen sowie Verantworten der fachlichen Weiterentwicklung des 13-köpfigen Teams IT Production Services
2. Sicherstellen der termingerechten Rechnungsproduktion sowie Einhalten der dazugehörigen Prozesse durch die verantwortlichen Fachbereiche
3. Einhalten einer termingerechten Bedienung der Prozesse bei Rechnungsprüfung, Wareneingangsprüfung und mitarbeiterbezogenen organisatorischen Themen
4. Permanentes Monitoren und Optimieren von Kennzahlen (KPIs)
5. Konfigurieren und Validieren der Kundenprodukte in den Produktivsystemen
6. Lückenlose Qualitätssicherung in Richtung gesetzlicher Anforderungen (u.a. TKG)
7. Selbstständiges Durchführen der Planung für die Realisierung von Kundenanforderungen
Qualifikationen
8. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
9. 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im IT Umfeld
10. Fach- und Führungskompetenz mit 2 bis 3 Jahren Erfahrung in der Teamleitung eines Teams
11. Starke Kundenorientierung
12. Idealerweise umfangreiche, mehrjährige Fachkenntnisse in der Telekommunikationsbranche
13. Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, analytische Denkfähigkeit
14. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
15. Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
16. Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
17. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
18. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
19. Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
20. Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
21. Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
22. Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.