Wirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.
Für unsere lokale Personalabteilung in Lohmar suchen wir Sie für folgende Tätigkeiten:
* Allgemeine administrative und operative Tätigkeiten
* Aktive Beteiligung an verschiedenen Projekten
* Mitwirkung bzw. Koordination bei Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungsfaktoren, Firmenlauf, etc.)
* Pflege der digitalen Personalakten
* Aufbereitung der vorhandenen Datenbänke
* Laufendes Studium z.B im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie
* Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalbereich
* Kenntnisse in SAP vorteilhaft
* Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine generelle IT-Affinität
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.
An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung
* Corporate Benefits Plattform
* Urban Sports Club
* VIVA-Familienservice
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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