Digitalisiere HR-Prozesse & optimiere Payroll mit SAP SuccessFactors
Jährlich mehr als, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive – und mittendrin: Du. Mit der gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher und Englisch sehr gut
Das erwartet dich als Consultant (m/w/d)
1. Als Consultant SAP SuccessFactors Payroll bist du die treibende Kraft hinter der erfolgreichen Implementierung und Optimierung von Payroll-Lösungen für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber
2. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation von HR- und Gehaltsabrechnungsprozessen
3. Du begleitest SAP SuccessFactors Employee Central Payroll-Projekte von der Planung über die Implementierung bis zum Go-Live und darüber hinaus
4. Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, führst Prozess-Workshops und Tests durch
5. Du präsentierst Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt die Angebotsvorbereitung
6. Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP SuccessFactors Suite auf dem Laufenden
Spannende Einblicke in unseren Arbeitsalltag oder in verschiedene Fokusthemen bekommst du .
Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors mit
7. Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
8. Umfassende Kenntnisse in SAP SF ECP, inkl. eigenständiger Konfiguration von Schemen, Regeln und Customizing im Backend
9. Know-how in der Analyse und Optimierung von Entgeltabrechnungsprozessen
10. Kenntnisse über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen in Deutschland
11. Zertifizierung als SAP SF ECP Application Associate sowie SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA Application Associate
Ein Plus, kein Muss
12. Kenntnisse in SAP SF Employee Central und/oder SAP SF Time Tracking
Unsere Benefits für dich
13. Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
14. Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
15. Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
16. Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
17. Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
18. Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
19. Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit
20. – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft