Gemeinsam Köln gestalten: Das Stadtplanungsamt der Stadt Köln sucht ab sofort eine*n Planer*in oder Architekt*in (mit Vertiefung Stadtplanung (Ingenieur*in)) (m/w/d), um das wachsende Köln aktiv mitzugestalten.
Ihre zukünftigen Aufgaben
* bearbeiten selbstständig die förmlichen Verfahren der verbindlichen Bauleitplanung sowie die Satzungen nach dem Baugesetzbuch und der Bauordnung des Landes Nordrhein-Westfalen.
* arbeiten aktiv an der städtebaulichen Planung mit und beraten zu Themen der verbindlichen Bauleitplanung.
* nehmen planungsrechtliche und städtebauliche Stellungnahmen zu Verfahren anderer Ämter ein.
* prüfen und koordinieren städtebauliche Verträge und bereiten Vergabeverfahren für freiberufliche Leistungen vor.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, alternativ Raumplanung, Urbanistik oder Architektur mit der Vertiefung Stadtplanung oder Freiraum- und Landschaftsplanung.
Was wir von Ihnen erwarten
* fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie umfassende Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht.
* gute schriftliche und mündliche Sprachkompetenz und hohes persönliches Engagement.
* selbstständige Organisationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Vergabe öffentlicher Leistungen.
* Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Was wir bieten
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
ein wichtiger Beitrag zur Gestaltung der Zukunft Kölns in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz.
flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, Work-Life-Balance.
strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft.
regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente (ZVK).
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 4032,38 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 5975,19 EUR (Erfahrungsstufe 6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.