Aufgaben
1. Kennenlernen unserer Versicherungsprodukte
2. Beratung und Betreuung der Bankkunden zu ihren Versicherungsthemen – persönlich oder digital
3. Praxis am Point of Sale der Volks- und Raiffeisenbanken
4. Theorie in der regionalen Berufsschule
Profil / Anforderungen
5. Guter Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife
6. Aufgeschlossene und kommunikative Art
7. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
8. Führerschein mit Ausbildungsbeginn
Du passt außerdem zu uns, wenn du
9. ein offener und hilfsbereiter Teamplayer mit kreativen Ideen bist.
10. Spaß am Umgang mit Menschen hast.
11. im Vollzeitstudium bist und du erkennst, dass der Praxisbezug fehlt.
Aufgaben
Profil
12. Kennenlernen unserer Versicherungsprodukte
13. Beratung und Betreuung der Bankkunden zu ihren Versicherungsthemen – persönlich oder digital
14. Praxis am Point of Sale der Volks- und Raiffeisenbanken
15. Theorie in der regionalen Berufsschule
16. Guter Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife
17. Aufgeschlossene und kommunikative Art
18. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
19. Führerschein mit Ausbildungsbeginn
Du passt außerdem zu uns, wenn du
20. ein offener und hilfsbereiter Teamplayer mit kreativen Ideen bist.
21. Spaß am Umgang mit Menschen hast.
22. im Vollzeitstudium bist und du erkennst, dass der Praxisbezug fehlt.
Unser Angebot:
Ausbildungsabschluss & Vergütung:
23. Eine gut strukturierte Ausbildung mit zwei Abschlüssen in 3 Jahren: Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen und Geprüfter Finanzanlagenfachmann (m/w/d)
24. Gute Ausbildungsvergütung: 1.205 EUR, 1.282 EUR, 1.370 EUR monatlich je Ausbildungsjahr (ab 01.09.2024)
25. Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern
26. Vermögenswirksame Leistungen
Mobilität & Ausstattung:
27. Neuestes iPhone und Notebook
28. Lernmittelzuschuss
29. Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung vom Berufsschulstandort
Work – Life Balance:
30. Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden
31. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen
32. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden:
33. Kooperationen mit EGYM WELLPASS und Benefits.me
34. Betriebliches Gesundheitsmanagement
35. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Weiterbildung & Entwicklung:
36. Laufende Unterstützung und Begleitung durch Mentoren
37. Ausbildung im Blended Learning - Format
38. Innovative und vertriebsorientierte Projekte mit Praxisbezug
39. Ergänzende innerbetriebliche Trainings sowie Prüfungsvorbereitungen
40. Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium)
41. Beste Übernahmechancen und Entwicklungsperspektiven