Salary: 60.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. BA-Studium im IT-Bereich). Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level). Idealerweise Berufserfahrung in der IT. Analytisches Denken und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten. Idealerweise ITIL-Kenntnisse. Regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaften zur Sicherstellung des Servicebetriebs. Übernahme gelegentlicher Wochenenddienste und (auch mehrtägiger) Dienstreisen. Fachliche Fähigkeiten: Betriebssystem-Kenntnisse LINUX, Datenbank-Kenntnisse DB2 und Oracle, Programmierkenntnisse im Bereich UNIX Shell-Script, Datenbanken SQL-Programmierung, Kenntnisse in IT-Netzwerktechnik, Dokumentenmanagement, Jobsteuerung/Automatisierung. Persönliche Eigenschaften: Koordinations- und Kommunikationsstärke, innovatives und vernetztes Denken, hohe Eigeninitiative, konzeptionelle Fähigkeiten, kunden- und serviceorientiertes Handeln, Teamfähigkeit. Responsibilities: Verantwortung für das IBM Enterprise Content Managementsystem auf der Betriebssystem-Plattform LINUX sowie des Datenbankmanagements unter DB2/ORACLE. Planung, Qualitätssicherung, Installation, Administration, Betrieb, Überwachung, Aktualisierung und Entstörung von Serverprozessen und Anwendungen im Archivsystem. Weiterentwicklung und Optimierung der zu betreuenden Verfahren im Archiv- und Input/Output-Systemumfeld unter Produktionsbedingungen. Umsetzung technologischer Projekte in heterogenen Systemumgebungen. Ausführung von Fehleranalysen, Konzeptentwicklung und nachhaltige Problemlösungen, sowie Koordination der erforderlichen Aktivitäten zur Umsetzung. Sicherstellung der Betriebs- und Datensicherheit. Technologies: IBM ITIL Linux Oracle SQL Unix Support More: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und keine Kernarbeitszeit. Remote-Arbeit (Homeoffice) ist an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche möglich. Die Vergütung erfolgt nach dem Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg mit Vergütungsgruppe 9, ca. 60.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 10, ca. 65.000 Euro). Zudem stehen 30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. als freie Tage zur Verfügung. Wir bieten Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt), Arbeitgeberzuschüsse zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, eine Ausstattung mit Dienstlaptop und -handy, ein ermäßigtes Deutschland-Jobticket, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 14.03.2025 – wir freuen uns auf Sie