Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) .
Freu Dich auf:
1. Jobwechsel! Übernahme deines alten Urlaubsanspruches, sowie Verkürzung der Probezeit auf 3 Monate
2. exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
3. Weiterbildung und Qualifizierung über unseren Partner BBQ
4. kein PKW? Wir bieten Dir ein Jobbike!
5. bei ehrenamtlicher Tätigkeit 2 Tage extra Urlaub im Jahr
Deine Aufgaben:
6. Installation elektrischer Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik
7. Installation von Leitungsführungssystemen und Energieleitungen
8. Einrichten von Maschinen und Antriebssysteme und Montage von Schaltgeräten
9. Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen
10. Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Anlagen
Was Dich auszeichnet:
11. abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar
12. technisches Verständnis, selbstständiges Arbeiten sowie Belastbarkeit
Jetzt fehlt nur noch ein Schritt – bewirb Dich gleich unter oder 03641-3470235.
Gerne kannst Du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen in unserer Niederlassung besuchen, auch ohne Termin.
Noch mehr spannende Jobs gibt es hier: /jobs-in-jena
So beginnst Du mit uns bei Akzent:
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Du vielleicht erwartet hast.
Das bieten wir:
unbefristeter Arbeitsvertrag
übertarifliche Lohnzahlung
Sonderzahlungen (. Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
individuelle Zuschüsse (. Fahrtgeld & Kitazuschuss)
Jobticket
kostenlose Arbeitskleidung
hohe Übernahmechancen am Einsatzort
individuelle Arbeitsverträge
Mehrstundenausgleich & Arbeitszeitkonto
Schicht- & Feiertagszuschüsse
viele weitere Benefits
Franziska Neumann
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Markt 2
07743 Jena
Tel: 03641 3470235
Mobil: 0157 737 37 299
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.