Gebäudereinigung in Paderborn und OWL
Wir suchen DICH!
Mikro-Bezirksleitung (m/w/d) in 33100 Paderborn
Montag - Freitag mit flexiblen Arbeitszeiten
Der Name Jolmes ist bekannt für weitreichende Dienstleistungsangebote, Qualität und Service.
In der „Jolmes Unternehmensgruppe" mit den Einzelunternehmen "Jolmes Gebäudereinigung", "Jolmes Handwerk" und "Jolmes Energie- & Personalservice" arbeiten bereits über 1000 Menschen aus unterschiedlichsten Nationen.
Das Fundament unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter/innen.
Ihrem Engagement ist es zu verdanken, dass wir eine außergewöhnlich hohe Servicequalität bieten können und nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kundenunternehmen pflegen.
Werde auch Du ein Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
1. Die Kontrolle des Arbeitserfolges
2. Anwesenheitskontrolle der Reinigungskräfte und Überwachung der Arbeitszeiteinhaltung
3. Beachtung des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes
4. Materialverwaltung unteranderem die Materialbedarfsfeststellung, Materialverbrauchsüberwachung
5. Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zum Beispiel bei der Mitwirkung von Arbeitsplänen
6. Prüfung von Lohnerfassungsbelegen und die Erstellung von Unfallmeldungen, Schadenmeldungen, Veränderungsmeldungen
Dein Profil
7. Führungskompetenz und Teamfähigkeit
8. Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
9. Organisatorische Fähigkeiten und Eigeninitiative
10. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
11. Technisches Verständnis: Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen und -geräten
Wir bieten Dir
12. Eine Teilzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten, damit Du dein Privatleben besser planen kannst
13. Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
14. Eine intensive Einarbeitung, langfristige Einsätze und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
15. Eine intensiv begleitende Betreuung durch unser kompetentes und motiviertes Bezirksleiter-Team
16. Fair kalkulierte Vorgabestunden, um deiner Arbeit gerecht zu werden
17. Faire Arbeitsbedingungen gemäß dem Rahmentarifvertrag
18. Eine leistungsgerechte, tarifliche und immer pünktliche Vergütung
19. Die Möglichkeit sich persönlich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen
20. Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken und Shops