Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe St. Alto - Straße Standort: St.-Alto-Straße 9a, 82008 Unterhaching
Ab wann: 01.12.2024 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Im Jahr 1996 wurde die AWO Kinderkrippe St.-Alto-Straße in Zusammenarbeit mit der Gemeinde Unterhaching gebaut.Die AWO-Kinderkrippe befindet sich in einem verkehrsberuhigten Wohngebiet, das gute Ausflugsmöglichkeiten zum nahegelegenen Perlacher Forst bietet. In unserer Einrichtung können Kinder im Alter von 6 Monaten bis zu drei Jahren in altersgemischten Gruppen betreut werden. In unserem Haus befinden sich 4 Gruppen mit 12 Kindern, die auf drei Etagen untergebracht sind. Jedes Kind erfährt in der Kinderkrippe individuelle Zuwendung und Unterstützung. Selbstbestimmung, Partizipation und altersgemäße Bildung stehen im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
Was bieten wir?
1. Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
2. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
3. Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
4. SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)
5. Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
6. attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
7. wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
8. betriebliche Altersversorgung
9. Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
10. Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
12. Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike
13. mehr zu AWO-Benefits hier
Was bringen Sie mit?
14. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung
15. Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
16. professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit
17. interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
18. Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
19. gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
20. Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)