WAS DICH ERWARTET
Wir suchen dich als tatkräftige Unterstützung im Bereich Recruiting als vollwertiges Teammitglied!
1. Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
2. Du planst und organisierest Vorstellungsgespräche und begleitest unsere KandidatInnen während des Bewerbungsprozesses
3. Die Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und bei der Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen liegt in deiner Hand
4. Du erhältst die Chance dich in People & Culture-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses einzubringen
5. Du betreust unsere PraktikantInnen und WerkstudentInnen von der Rekrutierung bis zum Austritt
6. Die Verwaltung und Bearbeitung des allgemeinen People & Culture-Post- und Email-Eingangs sowie die Annahme von Telefongesprächen gehören zu deinem Verantwortungsbereich
7. Du übernimmst eigenständig Aufgaben im Ausbildungsbereich (z. B. Onboarding unserer Auszubildenden) und unterstützt unsere Ausbildungsverantwortliche bei ihrer täglichen Arbeit
8. Mithilfe bei der Erstellung von Präsentationen und Vorbereitung unserer Onboarding-Veranstaltung
9. Allgemeine administrative Aufgaben im People & Culture-Bereich
WONACH WIR SUCHEN
10. Du bist immatrikuliert als StudentIn der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
11. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen, z. B. in Form von Praktika/Werkstudententätigkeiten im Personalmanagement
12. Du bist eine aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und einer hohen Sozialkompetenz
13. Du bist nicht nur kreativ, sondern auch flexibel und bereit, direkt anzupacken
14. Du bist ein Organisationstalent und bringst Freude an der Arbeit im Team mit
15. Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (vor allem PowerPoint) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
16. Einen spannenden Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
17. Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
18. Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
19. Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
20. Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten „Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit“
21. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
22. Eine flexible Arbeitszeitkultur
23. Vergünstigte Kreuzfahrten, Inhouse Fitnessstudio, Yoga-Kurse u.v.m.
24. Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (Essensgutscheine, ÖPNV-Zuschuss,“voiio“ als Employee Assistance-Partner)