Ihre Aufgaben
:
1. Die Betreuung und Überwachung unserer werdenden Mütter
2. Teilnahme an den präportalen Sprechstunden
3. Die Erstversorgung der Neugeborenen
4. Die Erkennung von pathologischen Zuständen unter Entbindung und in der postpartalen Phase
Wir bieten Ihnen
5. Zum leichten Einstieg sowie zur guten Entwicklung bieten wir für Berufsanfänger eine unbefristete Festanstellung an, um Sie mit der geburtshilflichen Praxis unserer Klinik vertraut zu machen
6. Durch unsere Kooperationspartner, dem Welcome-Center bieten wir Hilfestellung bei der Wohnungssuche und Organisation der Kinderbetreuung. Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte: www.welcome-mse.de
7. Ziel ist dabei, schon während der Vor- und Nachsorge außerhalb unseres Hauses in der Selbständigkeit zu organisieren. Sie können nach Einarbeitungszeit in der Festanstellung verbleiben oder in den Beleghebammenpool einsteigen. Wir werden dazu ein strukturiertes Konzept der Aus- und Weiterbildung für Sie organisieren, so dass Sie Ihr fachliches Wissen in vielen Facetten ausbauenkönnen. Dazu stehen unsere erfahrenen Kollegen (Ärzte wie Hebammen) jederzeit hilffreich zur Seite.
8. Unbefristeter Arbeitsvertrag
9. Leistungsgerechte Bezahlung und 13. Monatsgehalt
10. 28 Tage Urlaub
11. Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik
12. Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie sowie die Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
13. Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
14. Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum
15. Betriebliche Altersversorgung
16. Startprämie analog i.H.v. 2.500,00 € brutto (analog unserer Startprämie für Pflegekräfte, anteilig bei Teilzeit)
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.