Ihre Aufgaben: Montage und Installation : Zusammenbau und Installation von hydraulischen Anbaugeräten nach technischen Spezifikationen und Zeichnungen. Wartung und Reparatur : Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anlagen und Maschinen. Prozessoptimierung : Mitwirkung an der Verbesserung von Fertigungsprozessen und Maschinenabläufen. Qualitätskontrolle : Gewissenhafte Endkontrolle der montierten Komponenten. Dokumentation : Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie lückenlose Dokumentation der Arbeitsabläufe. Sie bringen mit: Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Metallbauer, Schlosser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Berufserfahrung. Fachkenntnisse : Fundierte Kenntnisse in der Metallbearbeitung, insbesondere in der Bedienung von CNC-Maschinen. Technisches Know-how : Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, CAD-Programmen und Messinstrumenten. Arbeitsweise : Präzise und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung. Soft Skills : Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich an neue Technologien anzupassen. Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie Profitieren Sie von 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.