Stellenbeschreibung
* Begleite den gesamten Employee-Lifecycle inklusive On- und Offboarding Prozess, sowie Erstellung sämtlicher vertraglicher Dokumente
* Unterstütze das Team und lerne dich personalrelevanten Fragestellungen innerhalb unserer Gesellschaften zu widmen und fungiere als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Fachabteilung und weiteren Stakeholdern
* Arbeite an Projekten zur Verbesserung der internen Prozessstrukturen
* Mit Unterstützung des Teams und der Rechtsabteilung lernst du mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen umzugehen
Qualifikationen
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt BWL oder Personal
* Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie im deutschen Arbeits- und Sozialrecht sind von Vorteil
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
* Eine sorgfältige, selbstständige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestniveau C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Zusätzliche Informationen
* Homeoffice: wir bieten dir die Möglichkeit bis zu 3 Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub
* Sei wie du bist: kein Dress-Code
* Hier kannst du Verantwortung übernehmen und viel lernen
* Team Events für einen starken Teamgeist
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Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Kontakt Recruiter
Edina Kiss-Tóth
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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