Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland und wurde 2024 mit dem Siegel des „Top employers“ ausgezeichnet. Seit der Gründung vor über 50 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 260 Senioren-Residenzen und 23.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Für unsere Senioren-Residenzen im Raum Schleswig-Holstein suchen wir, befristet für 18 Monate, einen Recruiter im Außendienst (m/w/d). Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team Attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Dienstwagen und -handy, auch zur privaten Nutzung Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Corporate Benefits Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Einarbeitung, u.a. in unsere Software-Programme U.v.m. Als Experte in Recruiting-Themen entlastest Du eine ausgewählte Anzahl an Einrichtungen in Recruiting-Themen vor Ort Du entwirfst und schaltest Stellenanzeigen auf gängigen Portalen Du übernimmst die Bewerbervorauswahl und koordinierst Vorstellungsgespräche (in Abstimmung mit den Einrichtungsleitungen) und begleitest diese Durch gezieltes Active-Sourcing gewinnst Du Fach- und Führungskräfte für unsere Residenzen In Abstimmung mit unserer Marketingabteilung entwickelst Du individuelle Kampagnen für einzelne Einrichtungen Durch Deine Zahlenaffinität stellst Du den Einrichtungs- und Regionalleitungen ein transparentes und vollständiges Reporting zu laufenden Maßnahmen zur Verfügung In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bindest Du unsere Fach- und Führungskräfte ans Unternehmen Durch das kontinuierliche Bespielen von Social-Media-Kanälen teilst Du die positiven Eindrücke Deines Arbeitsalltags Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium Du verfügst über relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position und in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften Du hast Freude an der Unterstützung und Entlastung unserer Residenzleitungen in Recruiting-Fragen Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit Du bist mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugst Du nicht nur uns, sondern auch unsere Führungskräfte von Deinen Fähigkeiten