Permanente Anstellung, Vollzeit · Neunkirchen-Seelscheid bei Köln
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur und suchen Dich, um gemeinsam mit unserem engagierten Ausbildungsleiter die Ausbildungsabteilung und damit das gesamte Unternehmen zu stärken!
Hier steht die Ausbildung junger Talente im Mittelpunkt, und wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für die Elektrotechnik an die nächste Generation weiterzugeben.
Aufgaben
* Du vermittelst den Auszubildenden theoretische und praktische Kenntnisse der Elektrotechnik.
* Du planst und führst Ausbildungseinheiten eigenständig durch.
* Du unterstützt den Ausbildungsleiter in administrativen Aufgaben, welche die Weiterentwicklung der Ausbildungsabteilung fördern.
* Du betreust die Azubis bei Projekten und bereitest sie auf Prüfungen vor.
* Du sorgst für eine motivierende und inspirierende Lernumgebung.
* Du erstellst und aktualisierst relevante Schulungsunterlagen.
* Als motivierter Ausbilder förderst Du die Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen.
* Durch Deine engagierte Teilnahme an internen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst Du sicher, dass Du stets auf dem aktuellsten Stand bist.
Anforderungen
Da hier die Zusammenarbeit im 2er-Team der Schlüssel zum Erfolg ist, kommt es hauptsächlich auf die passende Persönlichkeit mit relevanter Berufserfahrung an. Was wir aber zumindest großenteils sehen möchten, ist folgendes:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium / Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik.
* Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und Freude an der Wissensvermittlung.
* Erste Erfahrungen in der Ausbildung oder Erwachsenenbildung sind von Vorteil.
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
* Kreativität und Organisationstalent.
* Eigeninitiative und Engagement in der Abteilungsentwicklung.
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
* Engagement zur Mitarbeit in Prüfungsausschüssen.
Die Schilling Group
Ein starker Verbund
Die Schilling Group setzt sich aus mehreren Unternehmen zusammen. In den letzten 25 Jahren haben wir uns von einem Kleinbetrieb für einfache Montagen zu einer Gruppe aus mehreren Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern an diversen Standorten entwickelt. Wir unterstützen unsere Kunden, vorwiegend Telekommunikationsanbieter, mit Dienstleistungen von Einbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten bis zur Planung und Durchführung von komplexen Neu- und Umbauten.
Warum wir?
Direkte Zusammenarbeit mit einem Ausbildungsleiter, von daher gibt es keine großen Hürden zu überwinden und Themen werden direkt auf Augenhöhe angesprochen. Generell bieten wir zudem folgende Vorteile an:
* Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
* Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
* Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
* Interne und externe Schulungsmöglichkeiten.
* Moderne Arbeitsplatzausstattung und Ausrüstung.
* Fahrrad-Leasing (nach Probezeit).
* Betriebliche Altersvorsorge (nach Probezeit).
* Regelmäßige Mitarbeiter-Events.
* Rosenmontag, Heiligabend und Silvester immer frei.
* Großartige Unternehmenskultur, in welcher Spaß und Kreativität nicht zu kurz kommen.
* Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
* Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken, Unternehmen und Shops).
#J-18808-Ljbffr