Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger*in im Klinischen Fallmanagement in Vollzeit im Klinikum Darmstadt
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag. Unser multiprofessionelles Pflegeteam sucht engagierte Unterstützer*innen für die pflegerische Versorgung.
Was unserer Fallmanagement außerdem auszeichnet, finden Sie auf Fallmanagement | Klinikum Darmstadt
* Feststellen des Versorgungs-/Fallsteuerungsbedarfs und vorhandener Ressourcen
* Fallbezogene Gespräche mit Patienten und Angehörigen
* Verantwortung für die prozessbezogene Dokumentation
* Kontinuierliche Fallverlaufsbegutachtung und Erarbeitung der spezifischen Fallproblematik
* Überwachung der Verweildauer sowie die Verantwortung für die Entlassungsplanung der Patienten
* Entwicklung, Begleitung und Überprüfung von Behandlungsleitlinien
* Koordination und Überprüfung zeitnaher Durchführung von Diagnostik- und Therapiemaßnahmen
* Regelmäßige Auswertungen des Fallmanagements
* Anleitung der Pflegefachpersonen bzgl. relevanter Sachverhalte und Methoden im Zusammenhang mit dem Fallmanagement
* Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachfrau*mann sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
* Wünschenswerterweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Case-Management / Fallmanagement im Bachelor- oder Masterniveau
* Hohes Qualitäts- und Kosten-Nutzen-Bewusstsein
* Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten, interdisziplinären und nachhaltigen Arbeit
* Offenes, freundliches sowie selbstbewusstes Auftreten
* EDV-Kenntnisse (bspw. Medico) und sichere Kenntnisse in DRG-/SGB-Bereich
* Willkommenskultur – Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
* Attraktives Entgelt – Eingruppierung gemäß Entgeltgruppe 9b TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
* Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
* Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
* Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
* Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
* Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
* Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
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