Über uns
Die DIEPA GmbH ist einführender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiertauf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mitlangjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wirUnternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelleLösungen für ihre Personalbeschaffung.
Nutzen Siedie Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihrepersönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt.Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunftmit!
Benefits
* AbwechslungsreicheAufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen undinteressante Projekte für einen kreativen und spannendenArbeitsalltag.
* Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützendeUnternehmenskultur, in der das Miteinanderzählt.
* FaireBezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, dasab dem 2. Jahr auf 3.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen,honorieren wir IhrEngagement.
* Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub undzusätzliche freie Tage an Heiligabend undSilvester.
* KontinuierlicheWeiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen undbieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten undMentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereichkontinuierlich weiterentwickeln und -verbessernkönnen.
* SozialeVernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir dieZusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wirregelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkesGemeinschaftsgefühl zufördern.
* Gesundheitund Wohlbefinden: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehensind uns wichtig. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zuunseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen fürdie psychischeGesundheit.
* Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwilligeZuschüsse.
* Familienfreundlichkeit: Wir übernehmen einen Teil IhrerKindergartenkosten.
* BedeutungsvolleArbeit: Wir verstehen, dass Sie nicht nur nach einem Job,sondern nach einer Berufung suchen. Mit DIEPA sind Sie Teil einesUnternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohlsozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltigist.
* Technologieund Innovation: Nutzen Sie die digitalen Tools undTechnologien, um Aufgaben effektiver und effizienter zu erledigenund das Beste aus Ihrer Arbeit zumachen.
* Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in derPersonaldienstleistung.
Aufgaben
* ZielgerichteteRekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Toolsund Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zuidentifizieren undanzusprechen.
* AuthentischeKandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durchtransparente und authentischeKommunikation.
* InnovativeKundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die denspezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabeistets Nachhaltigkeitsaspekteberücksichtigen.
* Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzungvon Feedback und neuesten Technologiendurch.
* TeamCollaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, diedurch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichungvon Zielenarbeiten.
Profil
* Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän dieneuesten digitalen Tools undPlattformen.
* Individualitätund Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note einund schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit undKommunikation.
* Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, dasNachhaltigkeit ernstnimmt.
* VertrieblicheKompetenz: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zubetreiben und Kundenbeziehungen professionell zupflegen.
* Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt übervisuelle und schnelleMedien.
* HoheLernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen fürWeiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheitenan.
* PKW-Führerschein: Sie sindmobil.
Kontakt
NicolleZenker
Personalentwicklung
+49391 8105214
hr@die-pa.de
Standort
DIEPA GmbH, Halle