Ihre Aufgaben:
* Weiterentwicklung und Anpassung der Produktvision für die "Digitale Meldeverpflichtung"
* Regelmäßige Kommunikation mit relevanten Stakeholdern als zentraler Ansprechpartner für die Applikation
* Anforderungs- und Backlog-Management zur Weiterentwicklung der Anwendung
* Operative Planung und Steuerung der Item-Bearbeitung innerhalb des Teams und mit externen Dienstleistern
* Übernahme der operativen Baustein-Administration
* Mitwirken in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Kaufmann, Fachinformatiker) oder Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik
* Erfahrung in der Anwendungsbetreuung und Systemadministration von Vorteil
* Koordinations- und Organisationsgeschick
* Kommunikationsstärke und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
* Grundverständnis im Einsatz agiler Vorgehensmodelle/Methoden (insb. Scrum) und der Anwendung entsprechender Tools wie Confluence, Jira, Azure DevOps
* Teamfähigkeit und strukturierte, analytische Arbeitsweise
* Hands-On-Mentalität, proaktive Arbeitsweise und eigenständige Problemlösung
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Bis zu drei Tage die Woche Remote Arbeit möglich
* Gleitzeit: Durch flexible Start- und Endzeiten können Sie Ihren Tagesrhythmus und Ihr Privatleben optimal vereinbaren
* Gleittage: Sie können Überstunden bequem ausgleichen
* 30 Feiertage außer dem 24. und 31. Dezember, besondere Feiertage zu speziellen Anlässen
* 13. Gehalt pro Monat plus Urlaubsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeiten zur Umwandlung von Gebühren
* Fahrtkostenzuschuss, Dienstwagen oder JobRad Optionen
* Zugang zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios und bei anderen Sportanbietern
* Moderne, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit Sitz- und Stehmöglichkeiten, meist 2- oder max. 3-er-Büros
* Betriebliche Kranken-Zusatz-Versicherung: jährliches Gesundheitsbudget für Zahnbehandlungen, Sehhilfen usw.
* Teilnahme an ausgewählten sportlichen Veranstaltungen wie Firmenläufen, Triathlons, Radrennen und Sportturnieren durch Betriebssportgruppen
* Gesundheitsprävention durch Lungenfunktionstests, Grippeimpfungen und Augenuntersuchungen
* Get- Well Programm bei längerer Krankheit sowie ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Raucherentwöhnungsseminare oder eine anonyme psychologische
* Telefonberatung durch einen externen Dienstleister bei Bedarf
* Persönlich zugeschnittenes Onboarding-Programm
* Vielzahl von Formaten, darunter Selbstlernkurse im Internet, Webinare und Live-Training zur persönlichen Weiterbildung