Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Neben Ihrem Studienabschluss in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Produktion, besitzen Sie erste Praxiserfahrung durch fachspezifische Praktika oder Werkstudententätigkeiten
2. Wir suchen Persönlichkeiten: Ein guter technischer Abschluss ist sicherlich der erste Türöffner, jedoch sollten Sie keine Scheu haben, wenn Sie relevante praktische Berufserfahrung, Führungs- und Einsatzwille und ausgeprägte Lernbereitschaft besitzen, sich zu bewerben – Quereinsteiger aus anderen Branchen sind willkommen
3. Sie besitzen Allrounder-Qualitäten: „technisch“ mag ihre Muttersprache sein, aber „kaufmännisch“, und „logistisch“ verstehen Sie soweit, dass Sie mit den Verantwortlichen der relevanten Bereichen zielführende Lösungen erarbeiten können
4. Je vielfältiger die Ansprechpartner desto mehr machen Sie den Unterschied: Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen zeichnen Sie besonders aus
5. Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter „Hands-on-Mentalität" – je nach Situation und Anforderung
6. Sie wissen wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr Nord, Ost, Süd und West
7. Die Fähigkeit, sich auch in herausfordernden Situationen auf das Wesentliche konzentrieren zu können sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett
So sieht Ihr Tag bei uns aus
8. Wir bieten Ihnen ein 18-monatiges Traineeprogramm, mit Fokus auf die operativ, technischen Funktionsbereiche der Wertschöpfungskette eines Metallrecycling-Unternehmens
9. Unser Ziel ist Sie so zeitnah wie möglich, unter Anleitung der Niederlassungsleitung, zur Übernahme von Verantwortung von Projekten im Kontext der Optimierung und Standardisierung der Produktionsprozesse zu befähigen
10. Als Basis dient Ihnen eine fundierte Einarbeitung durch Aufgaben aus dem Tagesgeschäft, welche Ihnen den notwendigen Einblick in die operativen Prozesse verschafft.
11. Im Anschluss initiieren, begleiten und leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung Maßnahmen ab, die das Ziel verfolgen, die Transparenz und Effizienz unserer Produktionsprozesse kontinuierlich zu erhöhen
12. Ihre Mentoren sowie die Personalentwicklung der TSR begleiten und unterstützen Sie beim internen Netzwerkaufbau
13. Gemeinsam mit anderen Trainees des Unternehmens nehmen Sie an den REMONDIS-Trainee-Tagen und Seminaren in der Zentrale in Lünen teil
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
14. Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
15. Qualifizierte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima
16. Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
17. Monatlicher Sachbezug von 50€ Netto in Form einer Prepaid Mastercard
18. Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops sowie Dienstradleasing