Aktion verlängert bis 31.12.2024 Wir bieten Dir eine einmalige Startprämie i.H.v. 250€ (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 250€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Dein Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Anteil zu einer sauberen Zukunft sichern. Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d) in Bingen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbares Ganz viel Einfühlungsvermögen Mit viel Freude und Verantwortung übernimmst Du in und mit Deinem Team die Fürsorge- und Aufsichtspflicht der Dir anvertrauten Kinder Du beobachtest die Kinder gezielt, nimmst ihre Interessen, Themen und Entwicklungsschritte wahr und begleitest sie kreativ in ihrer Entwicklung bzw. gestaltest ihren Tagesablauf Kontaktdaten für Stellenanzeige diwa GmbH, Mainz Katja Trafas Lotharstraße 11-13 55116 Mainz Telefon: 06131 - 61736-0 Email: jobs-mainzdiwa-gmbh.de