Wir suchen ab sofort für unsere Frühförder- und Beratungsstelle in Luckenwalde eine
Stellvertretende Leitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen
* Einstiegsgehalt i.H.v. 3.894,68 - 4.777,18 brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 15 bei 39 Wochenstunden)
* Zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung
* Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
* Arbeitszeit: 32 - 39 h, unbefristet, 33 Tage Urlaub
Ihre Aufgaben
Vertraute Zusammenarbeit im Leitungsteam
* Sie unterstützen die Einrichtungsleitung beim Gesamtmanagement der Einrichtung sowie bei der Mitarbeiterführung und Teamentwicklungsprozessen.
* Sie vertreten die Leitung unserer Frühförder- und Beratungsstelle in deren Abwesenheit.
Fachgerechte, kooperative Leitungs- und Verwaltungstätigkeit
* Sie leiten unsere Mitarbeitenden an und begleiten diese in Ihrer täglichen Arbeit.
* Sie wirken aktiv bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Frühförder- und Beratungsstelle mit und unterstützen bei der Umsetzung der Digitalisierung.
* Sie führen die Klientenabrechnung sowie das Controlling des Dienstplanes durch.
* Sie arbeiten entsprechend der trägerinternen Qualitätsrichtlinien und achten auf die Beachtung und Umsetzung durch das Team.
Zukunftsweisende Netzwerkarbeit
* Sie kooperieren in einem großen Netzwerk professioneller Fachlichkeit, um die Kinder und ihre Familien zu unterstützen
* Sie nehmen aktiv an der Arbeit in Gremien und Netzwerken teil.
Tätigkeit als heilpädagogische Fachkraft in der Frühförderung
* Sie wirken in der individuellen heilpädagogischen Frühförderung von Kindern im Alter von 0 - 7 Jahren, die Entwicklungsbesonderheiten aufweisen, von einer Behinderung bedroht oder betroffen sind und dokumentieren die erbrachten Leistungen.
* Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Bezugssystem des Kindes zusammen.
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? staatlich anerkannter Hochschulabschluss als transdisziplinäre Frühförderin oder Heil-, Reha- oder Sozialpädagoge (Dipl./ Master/ BA) oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)
* Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Frühförderung?
* Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder sind bereit sich diese anzueignen?
* Sie möchten Ihre Kompetenzen zum Leiten eines großen Teams einbringen und pflegen einen partizipativen Führungsstil?
* Sie arbeiten gern selbstständig sowie eigenverantwortlich und haben Freude, gemeinsam mit Ihrem Team neue Visionen zu entwickeln?
* Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und behalten in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf?
* Sie sind vertraut mit Statistiken, Datenerhebungen, Förderanträge sowie diversen Beratungsformaten (hybrid, online, live) und gängigen PC-Anwendungen (z.B. MS Office)?
* Sind sie bereit, Mitglied im DRK zu werden, um dessen Werte zu vertreten und weiterzugeben? dann sind Sie bei uns richtig!
Unsere Frühförder- und Beratungsstelle
Das Team der Frühförder- und Beratungsstelle besteht aus 26 Pädagogen/-innen und Therapeuten/-innen und betreut augenblicklich ca. 220 Kinder von der Geburt bis zur Einschulung, welche in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Wir beraten die Familien, fördern und diagnostizieren die Kinder in ihrer Entwicklung und ermöglichen ihnen somit die Teilhabe und Integration in ihrem Lebensumfeld. Sie arbeiten in Abstimmung mit der Leitung der Frühförderstelle eigenverantwortlich und orientieren sich dabei an den trägereigenen Qualitätsstandards und den gesetzlichen Vorgaben insbesondere aus den Bereichen des SGB IX und SGB VIII.
Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!