Die EWD – Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerksanlagenbau. Ebenso traditionsreich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen. Beheimatet in Altötting und Reutlingen, nehmen wir unsere Sägewerksanlagen auf der ganzen Welt in Betrieb. So individuell wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere beruflichen Einsatzmöglichkeiten: Wir suchen stets Talente und Experten auf vielseitigen Gebieten, die mit Know-How und Leidenschaft die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten. Wir suchen für unseren Standort Altötting eine/n Payroll Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche, termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung • Abwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten • Ansprechpartner der zugeordneten Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Behörden in allen HR-relevanten Fragen • Selbstständige und eigenverantwortliche Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum Austritt • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Personalprozesse Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung • Fundierte Kenntnisse in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten und hoher Eigeninitiative • Sehr gute Deutschkenntnisse • Gute Kenntnisse der MS Office-Programme • Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen • Erfahrung in der aktiven Gestaltung effektiver und effizienter HR-Prozesse Benefits • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw. • Sommer- und Weihnachtsfeste • Jubiläumsgratifikationen • Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Haben wir Ihr Interesse geweckt?