Über das Unternehmen
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist ein modernes und innovatives Unternehmen im öffentlichen Dienst, das sich auf die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb von IT-Systemen spezialisiert hat. Mit über 4.000 Beschäftigten an zwölf Standorten bundesweit bietet das ITZBund seinen Mitarbeitern eine vielfältige und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
Löhne und Gehälter
Die Entlohnung bei dem ITZBund erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Bruttomonatgehalt als Fachinformatiker/Fachinformatikerin in der Entgeltgruppe 8 beträgt etwa 3.665,00 EUR pro Monat. Darüber hinaus erhält man eine monatliche Zulage von 128,00 EUR, was die Gesamtvergütung auf etwa 3.793,00 EUR bringt.
Beschreibung der Stelle
Als Systemadministratorin/Systemadministrator werden Sie Teil des Teams des Informationstechnikzentrums Bund und unterstützen die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb von IT-Systemen im Bereich der Verkehrssysteme. Die Aufgaben umfassen unter anderem:
* Mitarbeit in fachlichen Projekten im Bereich der Verkehrssysteme
* Durchführung der Anwendungs- und Anwenderbetreuung
* Organisation, Umsetzung und Qualitätssicherung von Pflege- und Änderungsmaßnahmen zentraler IT-Systeme
* Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen aus Datenschutz und IT-Sicherheit
* Mitarbeit und Unterstützung bei technisch-administrativen Maßnahmen in IT-Verfahren
Anforderungen
Die Anforderungen an die Kandidaten sind:
* Erfolgrech abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendungs- und Anwenderbetreuung
* Kenntnisse und Verständnis zu Softwarearchitekturen
* Kenntnisse und Erfahrungen zu Softwaretests
* Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Betrieb und im IT-Änderungsmanagement
Vorteile
Das ITZBund bietet seinen Mitarbeitern eine Reihe von Vorteilen, darunter:
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Umbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r
* Regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
* Modernes Arbeitszeitmodell
* Gleitende Arbeitszeit
* Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten