Informationen zum Job Du hast ein geschultes Auge für Talente und setzt auf fundierte Auswahlverfahren um das perfekte Match zwischen Mensch und Position zu finden? Als Recruiter/-in in unserem Team spielst du eine Schlüsselrolle bei der Auswahl unserer zukünftigen Fach- und Führungskräfte. Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein wichtiger Bestandteil der Sozialversicherung und begleiten unsere vier Millionen Versicherten ihr ganzes Leben lang - von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Das schaffen wir nur mit einem qualifizierten und engagierten Team, daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Recruiter/-in (m/w/d). Deine Aufgaben: Du erstellst Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen Du optimierst unsere Auswahlverfahren und leitest Bewerbungsinterviews Du setzt verschiedene Personalauswahlinstrumente ein und wertest diese aus Du berätst die Fachabteilungen und arbeitest eng mit dem Auswahlgremium zusammen Du entwickelst innovative Konzepte zur Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse Du vertrittst die Deutsche Rentenversicherung Westfalen auf Messen Wir erwarten: ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich HR einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung Expertise in der Anwendung und Auswertung eignungsdiagnostischer Verfahren zur Personalauswahl Erfahrung in der Leitung strukturierter Bewerbungsinterviews Kommunikationstalent und Begeisterungsfähigkeit Organisationsgeschick und Flexibilität Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: eine unbefristete Beschäftigung Vergütung bis EG 11 TV-TgDRV, abhängig von der persönlichen Qualifikation regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten einen Arbeitsbereich, in dem du aktiv Prozesse und unsere Recruitingstrategie mitgestalten kannst tolle Arbeitsatmosphäre in einem dreiköpfigen Team, geprägt von Zusammenhalt, Unterstützung und Begeisterung vielseitige Weiterbildungsangebot Fühlst Du dich angesprochen? Fragen beantworten dir gern deine zukünftigen Kolleginnen Sarah Floer, Telefon 0251 238-2169, Kamila Austermann, Telefon 0251 238-49442, und Anja Albring, Telefon 0251 238-2418. Bitte bewirb dich bis zum 22.11.2024 in unserem Bewerbungsportal.