Change Manager (m/w/d) – COO-Transformation Office Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit, die unsere Unternehmensentwicklung im Rahmen strategischer Transformationsprojekte begleitet. Durch dein tiefes Verständnis für Organisationsentwicklung unterstützt du unsere Change Projekte und verhilfst diesen nachhaltige Wirkung zu entfalten. Neben deinem ebenso professionellen wie freundlichen Auftreten überzeugst du durch die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern? Dazu ist dein Teamgeist genauso ausgeprägt wie deine Kommunikationsstärke und deine Freude am interdisziplinären Arbeiten? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf kannst du dich freuen: Unterstützung bei der Steuerung von Veränderungsprozessen, dazu Entwicklung einer Veränderungsroadmap sowie Planung/Initiierung der daraus resultierenden Change-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Abteilungs-/Bereichsleitung Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern der BankIT, um die Akzeptanz für Veränderungsprozesse zu fördern Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer zielgerichteten Kommunikationsstrategie zur Vermittlung OE-Strategie Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Multiplikatoren (Change Agents) als Wegbereiter für den Wandel innerhalb der Organisation Koordination und Leitung von (Teil-)Projekten zur Organisationsentwicklung, wie z.B. Einführung neuer Strukturen oder Arbeitsweisen Regelmäßige Überprüfung des Fortschritts der Transformationsprojekte und Anpassung der Maßnahmen zur Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs und zur Erkennung von Optimierungspotenzialen Analyse des Schulungsbedarfs der Mitarbeiter und Entwicklung zielgruppengerechter Schulungskonzepte in Zusammenarbeit mit HRC Darauf können wir uns freuen: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich wie z,B. Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie Mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten Fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Organisationsentwicklungs-Workshops Ausbildung zum systemischen Coach und/oder in systemischer Organisationsentwicklung Zertifizierung als Agile Coach, Trainer für agile Methoden sowie Mediator wünschenswert Innovative Herangehensweise an analytische Problemstellungen, ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, um den Change-Prozess erfolgreich zu begleiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint). Das machen wir aanders: Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können. Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst. Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen. Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor. Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut. Das sind wir: Willkommen in der Welt der Aareal Bank Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders Change Manager (m/w/d) – COO-Transformation Office Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit, die unsere Unternehmensentwicklung im Rahmen strategischer Transformationsprojekte begleitet. Durch dein tiefes Verständnis für Organisationsentwicklung unterstützt du unsere Change Projekte und verhilfst diesen nachhaltige Wirkung zu entfalten. Neben deinem ebenso professionellen wie freundlichen Auftreten überzeugst du durch die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern? Dazu ist dein Teamgeist genauso ausgeprägt wie deine Kommunikationsstärke und deine Freude am interdisziplinären Arbeiten? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Aareal Bank AG Human Resources Paulinenstraße 15 · 65189 Wiesbaden Leon Buderus Telefon: 49 611 348 2880 E-Mail: