Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.Ihre AufgabenFehleranalyse an hydraulischen Baugruppen
Erfahrung im Umgang mit elektropneumatischen und hydromechanischen Baugruppen
Instandsetzen und Prüfen von Krafterzeugern und Hydrogeräten
optische Begutachtung der zu reparierenden Baugruppen
Eingangsprüfung und ggf. Definition der defekten Austauschteile
Sicherstellen von Pflege und Wartung der vorh. Betriebseinrichtungen
Montage der Baugruppen nach Zeichnung und Stücklisten
Lesen von techn. Dokumenten (Zeichnung, Prüfvorschriften, Überholvorschriften), sowie ihre UmsetzungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf sowie min. 2 Jahre praktische ErfahrungenSehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) sowie fortgeschrittene EnglischkenntnisseSAP-Kenntnisse sind zwingend notwendigSelbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zu 3-Schicht-ArbeitIhre VorteileUnbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven, deutlich übertariflichen Stundenlohn
Arbeit in einem renommierten Unternehmen mit sozialer Unternehmenskultur, gutem Teamgeist sowie ausgezeichnetem Arbeitsklima
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifvertrafliche Leistungen gemäß GVP-Tarifvertrag
Ausstattung mit kostenfreier, hochwertiger Arbeitskleidung
Professionell Begleitung Ihrer Karriereplanung sowie ausgezeichnete Übernahmechancen durch KundenunternehmenDann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
KontaktGerne steht Ihnen Marc Bader für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}} unter +493024346941 oder marc.bader@adecco.de zur Verfügung.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei AdeccoWas ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.