30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage ~Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt ~ Eine jährlicheSonderzahlung im November nach KDO ~ Hohe Arbeitsplatzsicherheit ~Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung ~Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächstbefristet bis zum 30.Mitarbeiterrabatte ~ Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten Freude an der Arbeit am Standort SchuleLernzeiten-Betreuung und Angebote Sozialen Lernens Bildungs-,Kreativ-, Sport-, Spiel- und medienpädagogische Angebote EineBefähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB§25b Interesse an Fortbildung, Konzeptionsentwicklung undEvaluation