Job Description
Das Märkische Werk ist Weltmarkt- und Technologieführer in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Zylinderkopfsystemen für Industriemotoren in den Bereichen Marine, Lokomotive, Power Generation, Öl- und Gasindustrie sowie Racing und High Performance. Als weltweit agierendes Familienunternehmen mit Tochterfirmen in den USA, China und Japan kann das Märkische Werk auf eine über 160-jährige Tradition mit stetigen Innovationen zurückblicken. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine CO₂-neutrale und damit klimafreundliche Zukunft von Groß- und Hochleistungsmotoren.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams an dem Standort Großbodungen (Thüringen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Werksverwaltung (m/w/d)
* Disziplinarische Führung der Gruppenleitung des Bereiches Instandhaltung
* Integration und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur vorbeugenden Instandhaltung
* Planung, Koordination und Leitung von Neu- und Umbauten, Renovierungen und Erweiterungen von Gebäuden
* Beschaffung, Inbetriebnahme und Integration neuer Maschinen, Anlagen und Werkzeuge
* Betreuung und Optimierung der Betriebstechnik (z.B. Druckluft, Kühlwasser, Heizung)
* Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an Maschinen, Anlagen sowie der Gebäudetechnik
* Koordination und Überwachung externer Dienstleister
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Betriebssicherheit, Abfallentsorgung und zum Entsorgungsmanagement
* Budget- und Ergebnisplanung sowie Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen
* Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Berichten zur Entscheidungsfindung
* Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit einer 2-jährigen Fachausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium
* Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
* Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
* Gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik
* Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften in den Bereichen Betriebssicherheit und Abfallmanagement vorteilhaft
* Bereitschaft, im Bedarfsfall auch flexibel am Abend oder an Wochenenden für kurze Einsätze zur Verfügung zu stehen, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
* Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend und innovativ
* Attraktive Vertragsbedingungen - Eine leistungsgerechte, monatlich übertarifliche Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und Prämienzahlung
* Persönliche Weiterentwicklungsm öglichkeiten - Für eine langfristige Zusammenarbeit
* Extras - 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing
* Gelebte Nachhaltigkeit - Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Großmotoren
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