Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Du bist Teil eines kollegial zusammenarbeitenden Teams von Administratoren des sicheren Betriebs und Monitorings der Application Delivery Contorller (ADC) Infrastruktur in einem der größten öffentlich rechtlichen Datacenter Deutschlands.
2. Entwicklung von Kundenspezifischen Web Application Firewalls (WAF).
Die Analyse und Beseitigung von Störungen im ADC-Umfeld mit mittlerer bis hoher Komplexität.
3. Du übernimmst Kundenaufträge (z. B. von Polizei, Justiz und Verwaltung) und unterstützt bei spannenden Projekten.
4. Die Mitwirkung bei Auditierungen und der Pflege von Betriebsdokumentationen rundet Dein Aufgabenprofil ab.
DAS BRINGST DU MIT
5. Abgeschlossenes Studium der Informatik mit erster Berufserfahrung im ALG-Umfeld oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, verbunden mit langjährige Erfahrung
6. Möglichst mehrjährige Berufspraxis in der Administration von Citrix Netscaler ADC oder vergleichbarer Hersteller
7. Sicherer Umgang mit TCP/IP, SSL, HTTP Methoden
Verständnis für Authentifizierungsdienste
8. Verantwortungsbewusstes Handeln, Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung
Freude daran, sich in einem motivierten und kollegialen Team einzubringen
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
9. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
10. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
11. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
12. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
13. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
14. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
15. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
16. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
17. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
18. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben