Ihre Aufgaben:
* Sie unterstützen die HR Abteilung administrativ
* Sie übernehmen Mitarbeiterbetreuung
* Sie übernehmen die kommunikation mit dem Betriebsrat
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -verwaltung
* Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
* Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Produkten
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen