Das bietet HANSETEAM:
1. unbefristeter Arbeitsvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung
2. sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
3. mtl. Bruttoeinkommen 6.700€
4. 40-Stunden-Woche
5. 30 Tage Urlaub
6. dank Gleitzeitkonto besteht die Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage
7. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
8. umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
9. abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
10. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
11. gute Verkehrsanbindungen der ÖPNV
12. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
13. Vorteilsprogramm "HANSETEAM Premium" mit diversen Vergünstigungen
Das ist die Mission:
14. Verantwortung für die Erstelllung von:Konzepten für Systeme und SubsystemeSpezifikationenMengengerüsten und Terminplänentechnischen Endscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)Prüfkonzepten und Prüfdokumenten
15. Verantwortung für die Durchführung von:technischem Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und SystemabwicklungAnforderungsanalysen und -managementSystemintegration und FehlererkennungSystemprüfungenVerhandlungen technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferantentechnischer Reviews und Auditstechn. Risikomanagements / ClainmanagementReportings sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings
16. Fachliche Führung des technischen Entwicklerteams
Das sind die Voraussetzungen:
17. abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
18. mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten
19. verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder? Perfekt - denn wir suchen keine Maschinen, sondern Menschen - mit Ecken, Kanten und eigener Geschichte. Ihr Lebenslauf muss nicht perfekt sein, solange Ihre Motivation stimmt, mit uns zu wachsen.
Wir freuen uns auf Sie,
Ihre Sandra Turhan & Ihr Carl-Christian Kirst