Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d) als Empfangsmitarbeiterin für unsere Offenburger Badbetriebs GmbH in Voll- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied Alles was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürgerinnen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen, oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren indem Du unsere Gäste zu Angeboten und Tarifen berätst dadurch, dass Du für die Kassentätigkeiten am Ein- und Ausgang zuständig bist weil Du unseren Gästen einen besonderen Service bieten möchtest und Dich um sämtliche Fragen und Anliegen kümmerst durch Dein positives Erscheinungsbild, denn Du bist eine Visitenkarte unseres Hauses indem Du unseren Badeshop betreust Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln konntest einfache PC-Arbeiten (Microsoft Office etc.) ausführen kannst kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst gerne mit Menschen arbeitest kommunikationsstark und eigenverantwortlich bist zur Arbeit im wechselnden Schichtdienst bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 3. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburgerinnen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Isabell Gnauck, Leitung Empfang, unter Tel. 0781/9276 – 656.