MANDANTENBESCHREIBUNG
Unser Mandant ist eine wachsende internationale Unternehmensgruppe mit über 2.000 Beschäftigten und Vertriebsorganisationen und Produktionsstandorten weltweit.
Als ein weltweiter Technologieführer entwickelt und baut die Gruppe innovative technische Lösungen und modernste Geräte mit einem hohen Spezialisierungsgrad und einer großen Anzahl von Anwendungsbereichen. Dadurch können die Produkte in fast jeder Branche eingesetzt werden.
Die einzelnen Unternehmen der Gruppe agieren unabhängig voneinander und stellen hochspezielle technische Nischenprodukte her, die ein hohes Niveau an Fachwissen erfordern.
Für eines der Unternehmen suchen wir eine(n)
Geschäftsführer / CEO (m/w/div.) in Personalunion CSO
Das Unternehmen besteht aus zwei Standorten mit ca. 200 Mitarbeitern und erwirtschaftet einen Umsatz von über 45 Millionen Euro und verfügt über Niederlassungen und Vertriebspartner in aller Welt, um Kundennähe und Service zu gewährleisten.
Das Unternehmen ist ein Premiumanbieter hochwertiger Geräte für die Qualitätskontrolle. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung und Herstellung von Maschinen, die in ihrer Präzision und Technologie in der Branche einzigartig sind. Das Unternehmen profitiert von den flachen und kollegialen Strukturen in Kombination mit dem Know-How und den Ressourcen eines internationalen Technologiekonzerns.
POSITIONSBESCHREIBUNG
berichtet an: den CEO des Geschäftsbereichs der Gruppe
Anzahl Mitarbeiter: ca. 200 Mitarbeiter
Aufgabenbereich:
* Als Alleingeschäftsführer sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens
* Damit tragen Sie die Ergebnisverantwortung und berichten an die Geschäftsführung der Gruppe
* Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches
* Als „Commercial Head“ des Unternehmens Leitung der Vertriebs-und Marketingaktivitäten
* Identifizierung von Wachstumschancen und neuen Geschäftsmöglichkeiten, um das Portfolio und die Präsenz auf dem Markt zu erweitern
* Identifizierung der Marktpotenziale und Ausrichtung der Vertriebsressourcen
* Gestaltung von Prozessen und Strategien zum Ausbau der Marktposition
* Internationalisierung: Vorhandene Produkte über Distributoren / Länder in den Märkten penetrieren
* Zusammenarbeit mit internationalen Distributoren & Partnern
* Verantwortlich für die Definition, Verwaltung und Ausführung von Jahresplänen, einschließlich Budget und Investitionen und deren Umsetzung im Rahmen der Unternehmensstrategie
* Planung, Festlegung und Umsetzung realistischer Kapazitäts-, Personal- und Investitionsbedarfe
* Management, Coaching und Entwicklung der Führungsmannschaft, um eine offene, professionelle und unternehmerische Kultur aufzubauen (in den Bereichen Vertrieb & Service, Entwicklung sowie Operation und Montage) – unterstützt werden Sie durch die zentralen Services von der Unternehmensgruppe im Bereich Marketing, Finance, IT & HR
NOTWENDIGE QUALIFIKATIONEN
* Bachelor- oder Masterabschluss (Ingenieurwesen/Naturwissenschaft); MBA von Vorteil, ggf. auch im kaufmännischen Bereich mit langjähriger Erfahrung von technisch anspruchsvollen Produkten
* Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung von einer Business Unit, eines internationalen Vertriebsteams oder als Geschäftsführer
* Branchenerfahrung in einem Fertigungsunternehmen (Kleinserienfertigung), vorzugsweise in der Labor- und Analysetechnik, Messtechnik
* Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im Funktionsbereich Vertrieb- und Produktmanagement
* Idealerweise Führungserfahrungserfahrung in den Bereichen Service, Entwicklung, Operation und Montage
* Erfahrungen in der strategischen Ausrichtung einer Vertriebsorganisation und nachweisliche Erfolge in der Umsetzung
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Distributoren/Partnern
* Erfahrung in der Internationalisierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft (30-50%)
* Affinität für Software und Tools
SCHLÜSSELFAKTOREN, WARUM DIESE POSITION FÜR MÖGLICHE KANDIDATEN ATTRAKTIV IST
* Die Möglichkeit, in einem interessanten Nischenmarkt ein erfolgreiches Unternehmen in die Zukunft zu führen und mitzugestalten.
* Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem die Liebe zum Detail noch eine große Rolle spielt.
* Ein leistungsbezogenes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
PROJEKTTEAM UND KONTAKTINFORMATION
Berater:
Michael Kempers
Brückenstraße 2
51379 Leverkusen
Tel: 02171-3635-0
m.kempers@kempersrecruiting.de