Mit Struktur. Mit Empathie. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet vom Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder Büromanagement Serviceorientiertes Handeln Gute EDV-Kenntnisse Erfahrung in der Bearbeitung von offenen Posten und Abrechnungen in der stationären Pflege Sie sind sicher im Umgang mit SGB V und SGB XII Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Freude und Spaß am Umgang mit Menschen, besonders mit Senioren Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Eigenverantwortliche Führung der Belegungslisten und Betreuung der Interessenten Stammdatenpflege Kundenkontakt und Empfangsarbeit Rechnungswesen und Kassenführung /Heimkostenabrechnung der Bewohner Büroorganisation und Ausführen aller Schreibarbeiten Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07229/6200-400 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung