Wie Sie uns helfen, die Welt zu vernetzen:
Als HR-Manager*in sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer, praxisnaher und strategischer HR-Lösungen, die die übergeordneten Ziele und die Mission der Geschäftseinheit und/oder des Standorts unterstützen. Dazu gehören die Rekrutierung und Einstellung von gewerblichen und angestellten Mitarbeitenden, die Verwaltung von Personalrichtlinien, Lohn- und Sozialleistungsprogrammen, Kommunikationsmaßnahmen sowie die Betreuung der Beziehungen zu Mitarbeitenden. Diese Position ist in Buchdorf, Deutschland, angesiedelt und unterstützt Teams in Deutschland, der Schweiz, Österreich und der Tschechischen Republik.
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