DEIN UMFELD UND TEAM Du möchtest wertvolle Praxiserfahrung sammeln, in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig Ab Mai suchen wir in Form eines Werkstudiums Unterstützung für unser Operations-Team. Der Fokus deiner Aufgaben liegt im HR-Bereich, ergänzt durch spannende Einblicke in Finance- und Operations-Prozesse. Du arbeitest eng mit unserer People & Growth Managerin sowie unserem Finance Operations Manager zusammen. Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst du eigene Aufgabenbereiche und erhältst die Möglichkeit auch eigene Projekte zu initiieren. DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH Du unterstützt uns im Bewerbermanagement, bereitest Onboardings von Mitarbeitern vor und verwaltest Einstellungen sowie Mitarbeiterdaten in Personio. Du planst und organisierst unsere monatlichen Team Days und unterstützt bei weiteren Events wie z.B. unserem Social Day. Du unterstützt die interne Kommunikation zu Prozessen und teilst relevante Informationen, um das Team stets auf dem neuesten Stand zu halten. Du bringst eigene Ideen für neue Projekte oder Prozessoptimierungen im HR-Bereich ein und setzt sie gemeinsam mit unserer People & Growth Managerin um. Du übernimmst administrative Aufgaben im Operations-Bereich, wie z.B. die Bearbeitung von Abrechnungen oder die Bestellung von Büromaterial und Getränken. DAS BRINGST DU MIT Du befindest dich im Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du hast erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln können, idealerweise im Recruiting. Du arbeitest strukturiert, organisiert und bist in der Lage auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten. Du hast Erfahrung im Umgang mit PowerPoint, grundlegende Excel-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Personio. Du bist ab Mai oder Juni mindestens 2, bevorzugt 3 Tage pro Woche verfügbar. Du bist begeistert von der Position, erfüllst aber nur 80% der Anforderungen? Bewirb dich trotzdem Deine Leidenschaft und Motivation für die Aufgabe zählen für uns mehr als Perfektion. DAS ERWARTET DICH Bei pacemaker vereinen wir die Innovationskraft eines agilen SaaS-Startups mit den Vorteilen und der Stabilität eines etablierten Corporates. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der wir über teamübergreifende Zusammenarbeit unser Wissen teilen und gemeinsam Erfolge feiern. Remote-First-Culture: Neben der Freiheit von überall in Deutschland zu arbeiten, kannst du an 20 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Offices: Wenn du Lust auf Office Vibes hast, kannst du jederzeit in unseren Büros in Münster, Berlin oder Düsseldorf vorbeischauen. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – ohne feste Kernarbeitszeiten, solange es mit deinem Tagesgeschäft & Team vereinbar ist. Team Days: Unsere monatlichen Team Days fördern den Austausch abseits des Alltags, ermöglichen neuen Mitarbeitern das Team kennenzulernen und stärken unsere Unternehmenskultur. Ausstattung: Du arbeitest mit einem leistungsstarken MacBook, dass dir eine optimale Unterstützung in deiner täglichen Arbeit bietet. Weiterbildung: Mit unserem Udemy-Pro-Zugang erhältst du uneingeschränkten Zugriff auf Weiterbildungen in deinem Fachbereich und kannst dich so optimal in deinem Bereich weiterentwickeln. Weitere Benefits: Altersvorsorge von thyssenkrupp, Fahrrad Leasing, Corporate Benefits und viele weitere Extras warten auf dich Klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karrierewebsite und werde Teil unseres Teams Wir freuen uns auf deine Bewerbung Über uns Bei pacemaker.ai entwickeln wir mit Leidenschaft und Ehrgeiz AI-basierte Lösungen, um die Lieferketten unserer Kunden nachhaltig besser zu gestalten. Dabei kombinieren wir Daten und Branchenwissen von Experten, um mithilfe von künstlicher Intelligenz präzise Prognosen und detaillierte CO₂-Bilanzen zu erstellen. So unterstützen wir unsere Kunden bei fundierten Entscheidungen für eine kostenoptimierte, effizientere und nachhaltige Lieferkette.