Für unseren Kunden CP BAP suchen wir per sofort: Senior Berater (w/m/d) Bank- & Risikosteuerung. Job-Zusammenfassung Du möchtest selbstständig an spannenden und abwechslungsreichen Projekten arbeiten und dabei einen großen Gestaltungsspielraum haben? Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Eigeninitiative, Kundenorientierung und Teamgeist aus? ✨ Dann aufgepasst Als Recruiting-Partner der CP BAP-Gruppe suchen wir Dich als Senior Berater (w/m/d) Bank- und Risikosteuerung im Sparkassenumfeld zur Verstärkung ihres Teams am Standort in Köln. In dieser Position erwarten Dich vielseitige Projekteinsätze für Kunden mit Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum. Freue Dich auf selbstständiges Arbeiten bei hohen Freiheitsgraden in einem motivierten, humorvollen Team. Außerdem erhältst Du die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und von einem flexiblen Arbeitszeitmodell zu profitieren. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns ️ Senior Berater Banksteuerung Risikosteuerung KarriereChance JoinTheTeam Was Du tun wirst Du hebst die Steuerungsinstrumente im Sparkassensektor auf ein neues Niveau, indem Du die Kunden bei der Standardisierung der Methoden für Meldewesen und Risikosteuerung berätst In einem Team von erfahrenen Expertinnen entwickelst Du Best Practices für den Rollout der Methodenmehrwertdienste der Finanz Informatik und begleitest diesen als Sparringspartnerin vor Ort Was Dich für den Job auszeichnet Mehrjährige Berufserfahrung im Sparkassenumfeld – in der Linie oder als Consultant Hohe Expertise in der Bank- und Risikosteuerung Tiefe Systemkenntnisse der Steuerungsinstrumente der Finanz Informatik Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Flexibilität Reisetätigkeitca. 50% im DACH Raum Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse Team Berichterstattung an: Mentor Kolleginnen: Je nach Themenschwerpunkt Benefits Vielfältige Mitarbeiterevents, von gemeinsamen Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis Flexible Teilzeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Effektive Gesundheitsförderung Gute Verkehrsanbindung Attraktive Vergünstigungen Gelebte Work-Life-Balance Beteiligung am Unternehmenserfolg Individuelles Mobilitätskonzept vom Fahrradleasing übers Jobticket bis zum Poolwagen Soziales Engagement Individuelles Onboarding Ausgeprägte Familienfreundlichkeit Vorteile zweier Standorte Permanente Weiterbildung Flexible Arbeitsplatzgestaltung Möglichkeit remote aus dem Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Workation pro Jahr