Um unserHR Teamam StandortHowaldzu verstarken, suchen wir ab sofort eine(n) erfahrene(n): Teamleader HR Business Partners [m/w/d] VN1364 Ihre Aufgaben Sie leiten das operative Tagesgeschaft der HR Business Partner Abteilung inkl. 3 kopfigem Team und bilden somit die Schnittstelle zwischen all unseren Fachbereichen und der HR Abteilung (Recruiting, Personalentwicklung, Payroll). Sie beraten und unterstutzen den Direktor HR & General Services hinsichtlich der Umsetzung von strategischen und operationellen Entscheidungen sowie Masnahmen. Sie ubernehmen die Leitung von bereichsubergreifenden HR Projekten, einschlieslich derEinfuhrung neuer HR Initiativen und Programme und gewahrleisten deren erfolgreiche Umsetzung. Sie gestalten aktiv das Personalmanagement und die Unternehmenskultur mit, sorgen fur effiziente Personalprozesse und stellen deren konsistente Anwendung sicher. Sie analysieren HR Kennzahlen und leiten daraus gezielte Masnahmen ab, um die Mitarbeiterbindung zu fordern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Sie bieten fachkundige und losungsorientierte Beratung fur unsere Fachbereiche in allen Aspekten des modernen Personalmanagements (Personalplanung, Recruiting, Talent Management, HRIS, Vergutung, ). Sie unterstutzen bei disziplinarischen Masnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gewahrleisten einen professionellen Umgang mit sensiblen Themen. Sie und ihr Team analysieren die Geschafts und Mitarbeiteranforderungen, entwickeln darauf basierend masgeschneiderte und effektive Losungen und tragen so zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ihr Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Universitatsstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder ahnliches. Sie besitzen idealerweise 7 10 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Bereich. Profunde Kenntnisse des luxemburgischen Arbeits, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrechts als auch das Beherrschen der gangigen HR Tools und HR Methoden sind notwendig. Sie verstehen und reprasentieren HR als strategischen Partner unserer Geschaftsfelder. Sie verfugen uber exzellente konzeptionelle sowie analytische Fahigkeiten, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe. Sie besitzen eine ausgepragte soziale Kompetenz, Empathie und Sensibilitat und vertreten die gemeinsamen Interessen sowie Werte des Managements als auch der Mitarbeiter. Sie arbeiten eigenstandig, organisiert und zielorientiert, auch unter Zeitdruck. Sie sprechen fliesend Deutsch und Franzosisch. Kenntnisse der luxemburgischen oder englischen Sprache sind von Vorteil. Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket Einen zukunftstrachtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs und Weiterbildungsmoglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Grosa