Ihre Aufgaben
* Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der Projektziele
* Organisation und Moderation von Workshops und Schulungen
* Erstellung und Prüfung von Konzepten und Anträgen für Fördermittel
* Entwicklung und Umsetzung von Klimaschutzstrategien
* Beratung von Kolleg:innen bei der Gestaltung klimafreundlicher Maßnahmen
* Kommunikation mit Förderstellen und Sicherstellung der Einhaltung von Fördervorgaben
* Terminüberwachung und Erstellung von Sachberichten und Verwendungsnachweisen
* Monitoring, Evaluation und Kommunikation der Projektergebnisse
Ihr Profil
* Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft oder vergleichbar
* Hohe Affinität zum Klimaschutz und Erfahrung in der Leitung von Projekten
* Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln, Antragstellung und Berichterstattung
* Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Beratung zum Klimaschutz
* Strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer Affinität für Zahlen und Berichte
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Lösungsorientierung
* Analytisches, innovatives und strategisches Denkvermögen
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Warum wir?
Sie haben ein Talent für die Leitung von Projekten und eine Affinität für das Management von Fördermitteln? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns innovative Projekte im Klimaschutz und im sozialen Bereich.
In den ersten drei Jahren wird der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit auf der Leitung des ESF-Projekts „Green & Safe“ liegen. Dieses Projekt setzt neue Maßstäbe in der Verbindung von ökologischer Nachhaltigkeit und psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz. Gleichzeitig übernehmen Sie Aufgaben im Bereich des Fördermittelmanagements, die für den langfristigen Erfolg unserer Projekte essenziell sind. Perspektivisch könnte der Anteil an Fördermittelmanagement weiter steigen.
Ihr Arbeitsplatz:
* Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld
* Position mit Verantwortung und der Chance, positive Veränderungen voranzutreiben
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
Unser Angebot für Sie:
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag (BAT-KF)
* kontinuierlich steigende Bezahlung
* bis zu 90% Jahressonderzahlung
* 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
* 6 Wochen Urlaub im Jahr
* Corporate Benefits
* E-Bike/Wunschradleasing
Über uns
Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.