Seit über 75 Jahren sind wir weltweit DER KOMPETENTE PARTNER für innovative Lösungen komfortorientierter, schwingungstechnischer Aufgabenstellungen im Antriebstrang von Automobilen und Industrieanlagen. Dabei bauen wir auf die Erfahrung und Kompetenz unserer über 700 Mitarbeiter, die im internationalen Umfeld Maßstäbe bei der zielgerichteten Abstimmung und Herstellung von qualitativ hochwertigen, fadenverstärkten Elastomerbauteilen setzen.
Verstärken Sie unser Team am Standort Waldkraiburg als
Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement
Ihre Aufgaben:
1. Umsetzung der definierten Abteilungsstrategie sowie der Qualitätspolitik in der SGF
2. Qualitätsplanung der Produkte, über den Produktentstehungsprozess und alle nachfolgenden Änderungen
3. Ansprechpartner in allen qualitätsrelevanten Fragen in unserem Unternehmen
4. Erfüllung von abgestimmten Projektaufgaben
5. Sichern der Konformität mit bestehenden Zertifizierungen
6. Funktion Qualitätsmanagementbeauftragter Automotive & Industrie
7. Führen der Abteilung Qualitätsmanagement (12-köpfiges Team) und Report direkt an die Geschäftsführung
Ihr Profil:
8. Abgeschlossenes technisches Studium (oder auf anderem Weg erworbene vergleichbare Ausbildung)
9. Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Qualitätsmanager und Auditor, bevorzugt in der Automobil- oder Zulieferindustrie
10. Auditorenscheine, fundiertes Branchenwissen sowie Fachkenntnisse im Produkt- und Industriehaftungsrecht
11. Sehr gute Kenntnisse der Standardregelwerke in der Automobilindustrie
12. Nachgewiesene Management- und Führungskompetenz
13. Produktions- und Fertigungs-Know-How in der Metall- und Kunststoffverarbeitung
14. Sie verfügen über eine methodische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
15. Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit aus
16. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
17. Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen
18. Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld
19. Die Zusammenarbeit mit den Global Playern am Markt als anerkannter Entwicklungspartner
20. Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können
Gestalten Sie mit uns die Antriebe der Zukunft.
Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf.