Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Leiter Kommunikation (m/w/d), der die interne und externe Kommunikation sowie unseren Markenauftritt weiterentwickelt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation, Marketing und Veränderungsprozesse haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unbefristete Verträge mit langfristiger Beschäftigungsmöglichkeit und Entwicklungsperspektive
✓ Ein motiviertes, unterstützendes Team mit einem großen Spektrum an kreativen Problemlösungstechniken
✓ Das ILFA Onboarding Programm und eine sorgfältige Einarbeitung sowie interne Schulungen
✓ Ein Mentoren-Programm für die gründliche Einarbeitung
✓ Eine leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Die ILFA Betriebsrente als zusätzlicher Baustein für Ihre persönliche Altersvorsorge
✓ Günstiges, kombiniertes Deutschland-Ticket Job Hannover für eine klimaneutrale Mobilität mit 25% Zuschuss durch ILFA
✓ Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt
✓ Eine eigene DHL-Packstation für private Sendungen
✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm mit 500 EUR Vermittlungsprovision
Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Unternehmenskommunikation und Positionierung unserer Marke
✓ Konzeption und Leitung von PR- und Marketingkampagnen, die unsere Marke im Bereich Employer Branding nachhaltig etablieren und die Außenwirkung stärken
✓ Erstellung und Pflege von zielgruppenspezifischen Beiträgen für Website und Social-Media-Kanäle
✓ Weiterentwicklung und Implementierung der Kommunikationsstrategie um den notwendigen Kulturwandel im Unternehmen kommunikativ zu begleiten
✓ Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei deren Kommunikationsaufgaben
Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften
✓ Praxis- und Projekterfahrung in einer Werbeagentur oder in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens
✓ Exzellente redaktionelle Fähigkeiten und Sprachsicherheit in Deutsch und Englisch
✓ Bereit, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen?