Eine Aufgabe, die herausfordert
1. Du führst unternehmensweit Analysen zur physischen Sicherheit unserer Assets und Einrichtungen durch und leitest daraus Maßnahmen ab.
2. Du verantwortest die Aktualisierung der zugeordneten Unternehmensrichtlinien und die Unterweisung in den Unternehmensbereichen
3. Du bist Ansprechpartner anderer Konzerngesellschaften und der Business Resilience der E.ON SE und übernimmst Reporting-Aufgaben.
4. Du arbeitest eigenverantwortlich in themenübergreifenden Projekten und anderen Themenfeldern innerhalb der Unternehmenssicherheit mit.
5. Du arbeitest in Gremien und unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen mit.
6. Du bist direkter Ansprechpartner innerhalb der Unternehmensgruppe inkl. Betreuung, Unterstützung und Koordination der Tätigkeiten aus internen Richtlinien.
7. Du schulst und berätst Organisationseinheiten für die dezentrale Umsetzung von Maßnahmen und Informationserhebungen.
8. Du bildest die Schnittstelle zur physischen Sicherheit in der Informationssicherheit.
9. Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft .
Ein Background, der überzeugt
10. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ermöglicht es dir, strukturiert und nachhaltig Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
11. Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Objektschutz, physischer Sicherheit und Aspekten klimatischer Veränderung mit und kennst dich mit der Beratung und Schulung von Organisationseinheiten aus.
12. Du kennst notwendige Normgrundlagen der physischen Sicherheit aus (ISO 27001 ff., DIN EN 50600 u.a.) oder bist bereit, dir diese anzueignen.
13. Du hast Spaß an koordinierenden und moderierenden Tätigkeiten und bist am Austausch in einer bereichsübergreifenden Arbeit interessiert.
14. Du bist kommunikations- und begeisterungsfähig, hast ein gutes Ausdrucksvermögen sowie ein positives Auftreten.
15. Du kommunizierst, wenn es notwendig ist, auch sicher in englischer Sprache.
16. Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit und gehst deine Aufgaben analytisch und strukturiert an. Dabei gehst du mit Neugier und Pioniergeist nach vorn und reagierst flexibel auf neue Anforderungen.
17. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen ist für die selbstverständlich.
18. Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.
19. Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebenswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen - deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).
Ein Umfeld, das begeistert
20. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
21. Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
22. 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
23. Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
24. Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
25. Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
26. Du hast die Möglichkeit, nach Prüfung der geplanten Fahrleistung im Rahmen von Reisetätigkeiten, ein persönlich zugeordnetes Funktionsfahrzeug zur Verfügung gestellt zu bekommen.
27. Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
28. E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
29. Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
30. Sabbatical
31. Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
32. Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet gern:
Martin Richter (Abteilungsleiter Unternehmenssicherheit)
T +49 1522 8156909
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Anika Bartels (Recruiter)
T +49 5351 12335109
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Stelleninformationen:
Stellen-ID: 229370
Beschäftigungsart: Unbefristet
Vertragsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit
Start: 01.10.2024
Bewerbungsfrist: 18.08.2024
Gesellschaft: Avacon Netz GmbH