Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann begleiten wir Sie gerne Für unseren renommierten Geschäftspartner in Gladbeck suchen wir derzeit einen Personalsachbearbeiter m/w/d. Freuen Sie sich auf eine spannende Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft Bei uns steht Vielfalt im Mittelpunkt – deshalb heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen. Verantwortung für die Abwicklung administrativer Personalprozesse für rund 290 Mitarbeiter Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten und HR-administrativen Fragestellungen Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege von Personalstammdaten und Überwachung der korrekten Datenübermittlung an andere Personalsysteme über Schnittstellen Übernahme der Key-User-Funktion für das Personalplanungs- und Zeiterfassungssystems Überwachung der Datenqualität und Unterstützung der Führungskräfte bei Self-Service-Aufgaben Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger Erstellung von Statistiken, Abstimmung von Lohn- und personalbezogenen Konten sowie Bearbeitung von Direktversicherungen Aktive Mitarbeit an Konzepten und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, ergänzt durch eine Fachausbildung (z. B. Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Fundierte abrechnungstechnische Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise ergänzt durch arbeitsrechtliche Kenntnisse IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday, Accurat und/ oder Quinyx Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Diskretion gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Angebote