Ihre Aufgaben:
* Sie führen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch, unter Berücksichtigung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.
* Sie verwalten und pflegen Mitarbeiterstammdaten, Personalakten und Zeitwirtschaftsdaten.
* Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen sowie Statistiken und Auswertungen.
* Sie unterstützen bei internen Prüfungen und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Ämter und Behörden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder einer ähnlichen Qualifikation.
* Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
* Erste Erfahrungen im Umgang mit dem Entgeltabrechnungssysteme, ebenso wie gute Kenntnisse in MS Office.
* Sie verfügen über solide Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
* Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und selbstverantwortlich, Sie sind flexibel und zeigen hohe Einsatzbereitschaft.
* Präzision, Vertraulichkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie besitzen starke soziale Kompetenz und legen Wert auf Loyalität und Vertraulichkeit.
Ihre Vorteile:
* Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Sie erhalten eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung
* Sie können von unserer Werbeprämie profitieren
* Sie haben Zugang zu Corporate Benefits
* Sie können ein Fahrrad Ihrer Wahl leasen
* Sie sind herzlich zu Mitarbeiter-Events eingeladen.
* Sie genießen flexible Arbeitszeiten: Je nach Tätigkeitsbereich bieten wir flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten.
* Sie können die Altersvorsorge nutzen: Mit einem 15%igen Zuschuss vom Arbeitgeber.